Pracovné prostredie hrá kľúčovú úlohu pri zvyšovaní koncentrácie a produktivity, a správne osvetlenie je jedným z hlavných faktorov, ktoré treba zvážiť. V tomto článku si predstavíme, ako vybrať najvhodnejšie LED osvetlenie do kancelárie, ktoré podporí vašu prácu a zároveň podporuje koncentáciu a šetrí Váš zrak.

Farebná teplota LED osvetlenia (teplota chromatičnosti)

Pri výbere LED osvetlenia do kancelárie je dôležité zvážiť farebnú teplotu svetla. Farebná teplota sa meria v Kelvinoch (K) a určuje, či je svetlo teplejšie (viac do žlta) alebo chladnejšie (viac do modra). Pre kancelársku prácu sa odporúča svetlo so strednou až vysokou farebnou teplotou (3500K - 5000K), ktoré napodobňuje denné svetlo a môže podporovať koncentráciu a bdelost.

Svietivosť a rozptyl LED osvetlenia

Správna svietivosť a rozptyl svetla sú kľúčové pre pohodlné a efektívne pracovné prostredie. Svietivosť, meraná v lumenoch, by mala byť dostatočná na to, aby sa predišlo namáhaniu očí. Rozptyl svetla by mal byť dostatočne široký, aby osvetlil celý pracovný priestor, ale zároveň by nemal spôsobovať oslnenie pre tento účel sa odporúčajú LED svietidlá s nižším UGR. LED panely 60x60 sú vhodné ideálne do kazetových aj sadrokartonových stropov a sú ideálne pre kancelárske prostredie. Pre rovnomerné rozloženie svetla podľa normy STN EN 12464-1, ktorá definuje požiadavky na osvetlenie vnútorných pracovných priestorov súži svetelnotechnický výpočet osvetlenia, ktorý Vám v prípade potreby vypracujeme.  

CRI a kvalita LED svetla

CRI (Color Rendering Index - Index podania farieb) je meranie, ktoré určuje, ako presne dokáže svetlo reprodukovať prirodzené farby. Pre kancelárske prostredie je dôležité mať LED osvetlenie s vyššou hodnotou CRI nad 80, aby zobrazovalo farby realisticky a živo. 

Energetická účinnosť a životnosť LED osvetlenia

LED osvetlenie je obzvlášť účinné v porovnaní s tradičnými svietidlami, preto je ideálne pre kancelárske prostredie, kde svetlá sú často zapnuté počas celého dňa. Vyberajte LED osvetlenie, ktoré ponúka dlhšiu životnosť.